Miljøansvarlig

Generelt Ansatte på Lundeneset VGS er forpliktet til å arbeide i samsvar med skolens vedtekter, verdidokument for ansatte i Norsk Luthersk Misjonssamband (inkludert skoletillegg) og de vedtak og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Det er et mål for alle stillinger ved Lundeneset VGS at den ansatte skal delta i arbeidet med å virkeliggjøre skolens visjon og formål. Alle ansatte deltar i det sosialpedagogiske arbeidet og har kontakt med elever, og i dette møtet kan ansatte utøve påvirkning med respekt ut fra skolen faglige, sosiale og kristne målsetting.  Stillingsstørrelse, lønns- og arbeidsvilkår framgår av arbeidsavtalen og gjeldende lønns- og arbeidstidsavtaler. Denne beskrivelsen er utgangspunktet for stillingen, men tilsatte må regne med at det kan bli justering av arbeidsoppgaver og ansvar i forhold til strategi og personalsituasjon. Kommunikasjon og samarbeid Det forventes at den ansatte
  • bidrar aktivt til å skape et godt og byggende arbeidsfellesskap ved skolen.
  • deltar på møter og samtaler en blir innkalt til, om ikke annet blir avtalt.
  • deltar på kurs og samlinger som er aktuelle etter samråd med overordnet.
  • legger vekt på å ha en utadvendt og servicepreget innstilling overfor elever, foreldre og andre ansatte.
  • informerer overordnede og medarbeidere om forhold og saker som det er av betydning at disse kjenner til.
  • ber regelmessig for arbeidet på Lundeneset, for medarbeidere og elever.
  • er et forbilde som kristen med kristen livsstil overfor elever, medarbeidere og i miljøet generelt.
  • oppmuntrer skolens venner, dugnadsarbeidere, støttespillere o.l., og gir aktuell informasjon om skolens faglige, sosiale og åndelige virksomhet når det er naturlig.
Ansvarsområde Miljøansvarlig har ansvar for at internatelevene har et trivelig og godt bomiljø. Internatleder følger spesielt opp orden, renhold, trivsel og ordninger i internatet. Nærmeste overordnede er diakoni- og fritidsleder. Miljøansvarlig samarbeider også med internatleder, miljøarbeidere ungdomsarbeider, og deltar i miljømøtet. Arbeidsoppgaver Listen nedenfor er ikke uttømmende. Den viser sentrale oppgaver og er retningsgivende. Nærmeste overordnede vil kunne spesifisere oppgaver nærmere.  Miljøarbeid
  • Kalle inn til og lede miljømøtene
  • Følge opp miljøarbeiderne i deres daglige arbeid, og koordinere miljøtiltak.
  • Ha særlig fokus på å skape god trivsel og godt miljø for elevene.
Internatoppgaver
  • Kjøpe inn møbler og inventar i internatene, og ha en plan for jevnlig oppgradering av dette.
  • Ha ansvar for pynt og interiør i fellesområder og på internatene.
  • Ha ansvar for gjester og gjesterom.
  • Bistå internatleder med internatoppgaver etter nærmere avtale. Det kan være arbeid med sjukerunder, vaskedager, romsjekk, fløymøter o.a.
Elevoppfølging og samtaler
  • Følge opp enkeltelever som har behov for dette.
  • Arbeide med konfliktløsning og psykososiale utfordringer i miljøet.
  • Være tilgjengelig for samtale og sjelesorg for elever.
Møter og utvalg
  • Delta i miljømøtet.
  • Eventuelt delta på serviceledermøter.
Taushetsplikt Den tilsatte har taushetsplikt om det han i arbeidet får vite om personlige forhold og om forhold som kan skade skolen eller eierorganisasjonens virksomhet. Privatskolelova § 7-3 og Forvaltningslovens §§ 13-13 f gjelder.      (13.03.2025)