Studieleder

Generelt

Ansatte på Lundeneset VGS er forpliktet til å arbeide i samsvar med skolens vedtekter, verdidokument for ansatte i Norsk Luthersk Misjonssamband (inkludert skoletillegg) og de vedtak og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Det er et mål for alle stillinger ved Lundeneset VGS at den ansatte skal delta i arbeidet med å virkeliggjøre skolens visjon og formål. Alle ansatte deltar i det sosialpedagogiske arbeidet og har kontakt med elever, og i dette møtet kan ansatte utøve påvirkning med respekt ut fra skolen faglige, sosiale og kristne målsetting.  Stillingsstørrelse, lønns- og arbeidsvilkår framgår av arbeidsavtalen og gjeldende lønns- og arbeidstidsavtaler. Denne beskrivelsen er utgangspunktet for stillingen, men tilsatte må regne med at det kan bli justering av arbeidsoppgaver og ansvar i forhold til strategi og personalsituasjon.

Kommunikasjon og samarbeid

Det forventes at den ansatte
  • bidrar aktivt til å skape et godt og byggende arbeidsfellesskap ved skolen.
  • deltar på møter og samtaler en blir innkalt til, om ikke annet blir avtalt.
  • deltar på kurs og samlinger som er aktuelle etter samråd med overordnet.
  • legger vekt på å ha en utadvendt og servicepreget innstilling overfor elever, foreldre og andre ansatte.
  • informerer overordnede og medarbeidere om forhold og saker som det er av betydning at disse kjenner til.
  • ber regelmessig for arbeidet på Lundeneset, for medarbeidere og elever.
  • er et forbilde som kristen med kristen livsstil overfor elever, medarbeidere og i miljøet generelt.
  • oppmuntrer skolens venner, dugnadsarbeidere, støttespillere o.l., og gir aktuell informasjon om skolens faglige, sosiale og åndelige virksomhet når det er naturlig.

Ansvarsområde

Studieleder har et hovedansvar for oppfølging av de yrkesfaglige programområdene og legge til rette for samarbeid og god samhandling i plan- og utviklingsarbeid. Studieleder vil ellers bidra med administrasjonsoppgaver. Rektor er nærmeste overordnede. Studieleder har personalansvar for informasjonsavdeling og deler av lærerkollegiet.  Studieleder er en del av ledergruppa og deltar på ledermøte. Studieleder er også med på klasselærerråd for yrkesfagklassene, inntaksmøter og infomøte.

Arbeidsoppgaver

Listen nedenfor er ikke uttømmende. Den viser sentrale oppgaver og er retningsgivende. Nærmeste overordnede vil kunne spesifisere oppgaver nærmere.

HR-oppgaver

  • Utarbeide lønnsskjema hver måned
  • Registrere og følge opp ansatte i Visma Lønn sammen med skolesekretær
  • Rapporterer til Spk hver måned
  • Sender krav om refusjon sykemeldte til NAV
  • Fører statistikk over sykemeldte/egenmeldte ved skolen
  • Sørger for at alle ansatte er meldt inn i de gjeldene pensjonsordninger/forsikringer skolen har.
  • Sørger for ajourhold av personalhåndbok (LVSwiki), personalmapper mm.
  • Følge opp IK-friskole sammen med admleder.
  • Ansvar for personalforsikringer og skademeldinger på elever og ansatte.
  • Administrere sommertjeneste for undervisningspersonalet

Informasjonsavdelingen

  • Leder for informasjonsavdelingen ved skolen.
  • Møter på infomøtene
  • Sørge for at avtale med NLM vgs blir fulgt opp.
  • Ansvar for forslag og bestilling av materiell og lignende sammen med infogruppa

Yrkesfaglige programområde

  • Initiere og støtte opp om gode utviklingsprosesser med lærerne på yrkesfag.
  • Sikre godt samarbeid om planer og gjennomføring av fagfornyelsen med særlig fokus på yrkesfagene.

Annet

  • Ansvar for møteplan og skolerute
  • Revidere og følge opp ledergruppa sitt årshjul
  • Bistå i utvikling av skolen sitt studietilbud

Taushetsplikt

Den tilsatte har taushetsplikt om det han i arbeidet får vite om personlige forhold og om forhold som kan skade skolen eller eierorganisasjonens virksomhet. Privatskolelova § 7-3 og Forvaltningslovens §§ 13-13 f gjelder. (Sist endret: 26.08.21)