Sosiallærer

Generelt

Ansatte på Lundeneset VGS er forpliktet til å arbeide i samsvar med skolens vedtekter, verdidokument for ansatte i Norsk Luthersk Misjonssamband (inkludert skoletillegg) og de vedtak og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Det er et mål for alle stillinger ved Lundeneset VGS at den ansatte skal delta i arbeidet med å virkeliggjøre skolens visjon og formål. Alle ansatte deltar i det sosialpedagogiske arbeidet og har kontakt med elever, og i dette møtet kan ansatte utøve påvirkning med respekt ut fra skolen faglige, sosiale og kristne målsetting. Stillingsstørrelse, lønns- og arbeidsvilkår framgår av arbeidsavtalen og gjeldende lønns- og arbeidstidsavtaler. Denne beskrivelsen er utgangspunktet for stillingen, men tilsatte må regne med at det kan bli justering av arbeidsoppgaver og ansvar i forhold til strategi og personalsituasjon.

Kommunikasjon og samarbeid

Det forventes at den ansatte

• bidrar aktivt til å skape et godt og byggende arbeidsfellesskap ved skolen.
• deltar på møter og samtaler en blir innkalt til, om ikke annet blir avtalt.
• deltar på kurs og samlinger som er aktuelle etter samråd med overordnet.
• legger vekt på å ha en utadvendt og servicepreget innstilling overfor elever, foreldre og andre ansatte.
• informerer overordnede og medarbeidere om forhold og saker som det er av betydning at disse kjenner til.
• ber regelmessig for arbeidet på Lundeneset, for medarbeidere og elever.
• er et forbilde som kristen med kristen livsstil overfor elever, medarbeidere og i miljøet generelt.
• oppmuntrer skolens venner, dugnadsarbeidere, støttespillere o.l., og gir aktuell informasjon om skolens faglige, sosiale og åndelige virksomhet når det er naturlig.

Ansvarsområde

Sosiallærer har ansvar for oppfølging av enkeltelever. I tillegg skal sosiallærer vurdere systemtiltak som kan bedre situasjonen for enkeltelever som har sosiale eller psykiske utfordringer. Nærmeste overordnede er rektor. Sosiallærer samarbeider med diakoni- og fritidsleder, sosialrådgiver og internatleder om aktuelle saker. Sosiallærer deltar i skolens ressursteam.

Arbeidsoppgaver

Listen nedenfor er ikke uttømmende. Den viser sentrale oppgaver og er retningsgivende. Nærmeste overordnede vil kunne spesifisere oppgaver nærmere.

• Følge opp elever som har problemer i internatet eller som av ulike grunner trenger spesiell omsorg.
• Ha kontakt med helsesykepleier eller eventuelt annet helsepersonell (bl.a. psykiatrisk sykepleier, lege, psykolog e.l.). Hjelpe eleven inn i dette helseapparatet dersom det er behov.
• Være tilgjengelig for samtale til faste tider på bestemt sted. Utenom dette skal enkeltelever kunne gjøre avtaler om samtale.
• Prøve å holde et øye med om elever faller utenfor miljøet, har relasjonelle problemer eller problemer med seg selv. Ta initiativ til samtale med elever når det er aktuelt.
• Prøve å bidra til konfliktløsning i enkelte tilfeller.
• Administrative og praktiske oppgaver knyttet til orden og trivsel i internatet, i samarbeid med internatleder.
• Eventuelt delta på fløymøter i internatet o.l. når det er aktuelt pga. sosiale forhold.
• Samarbeide med internatleder, sosialrådgiver og diakoni- og fritidsleder om enkeltsaker og systemtiltak for å bedre situasjonen for elever med sosiale og/eller psykiske utfordringer.
• Deltar på klasselærerråd etter behov.
• Eventuelt jobbe med andre miljøskapende tiltak.

Taushetsplikt

Den tilsatte har taushetsplikt om det han i arbeidet får vite om personlige forhold og om forhold som kan skade skolen eller eierorganisasjonens virksomhet. Privatskolelova § 7-3 og Forvaltningslovens §§ 13-13 f gjelder. Sist endret: 17.03.21