Miljøarbeider

Generelt

Ansatte på Lundeneset VGS er forpliktet til å arbeide i samsvar med skolens vedtekter, verdidokument for ansatte i Norsk Luthersk Misjonssamband (inkludert skoletillegg) og de vedtak og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Det er et mål for alle stillinger ved Lundeneset VGS at den ansatte skal delta i arbeidet med å virkeliggjøre skolens visjon og formål. Alle ansatte deltar i det sosialpedagogiske arbeidet og har kontakt med elever, og i dette møtet kan ansatte utøve påvirkning med respekt ut fra skolen faglige, sosiale og kristne målsetting. Stillingsstørrelse, lønns- og arbeidsvilkår framgår av arbeidsavtalen og gjeldende lønns- og arbeidstidsavtaler. Denne beskrivelsen er utgangspunktet for stillingen, men tilsatte må regne med at det kan bli justering av arbeidsoppgaver og ansvar i forhold til strategi og personalsituasjon.

Kommunikasjon og samarbeid

Det forventes at den ansatte
  • bidrar aktivt til å skape et godt og byggende arbeidsfellesskap ved skolen.
  • deltar på møter og samtaler en blir innkalt til, om ikke annet blir avtalt.
  • deltar på kurs og samlinger som er aktuelle etter samråd med overordnet.
  • legger vekt på å ha en utadvendt og servicepreget innstilling overfor elever, foreldre og andre ansatte.
  • informerer overordnede og medarbeidere om forhold og saker som det er av betydning at disse kjenner til.
  • ber regelmessig for arbeidet på Lundeneset, for medarbeidere og elever.
  • er et forbilde som kristen med kristen livsstil overfor elever, medarbeidere og i miljøet generelt.
  • oppmuntrer skolens venner, dugnadsarbeidere, støttespillere o.l., og gir aktuell informasjon om skolens faglige, sosiale og åndelige virksomhet når det er naturlig.

Ansvarsområde

Miljøarbeider har ansvar for å legge til rette for aktiviteter og arrangement som fremmer trivsel og inkludering i internatmiljøet. Miljøarbeider skal fungere som gode rollemodeller og forbilder i miljøet, og har medansvar i den kristne virksomheten. Miljøarbeider skal også ha et særlig fokus på at enkeltelever kommer inn i miljøet og finner seg til rette. Nærmeste overordnede er diakoni- og fritidsleder. Miljøarbeider samarbeider også med internatleder og ungdomsarbeider, og deltar i bl.a. miljømøtet.

Arbeidsoppgaver

Listen nedenfor er ikke uttømmende. Den viser sentrale oppgaver og er retningsgivende. Nærmeste overordnede vil kunne spesifisere oppgaver nærmere.

Miljøoppgaver

  • Sette i gang og hjelpe til med ulike aktiviteter og arrangement
  • idrett, friluftsliv, musikk, forming og lignende
  • spillekvelder, turneringer, kafé og lignende
  • elevkvelder, fester og andre arrangement
  • informasjon og praktiske oppgaver på skolesamling (sette opp stoler faste dager).

Kristent arbeid

  • organisere, informere og motivere for bibelgrupper
  • medansvarlig for møter og møteuker
  • eventuelt korarbeid
  • weekender o.l.
  • skolesamlinger

Omsorg for enkeltelever

  • Elevkontakt der en blir kjent med, viser omsorg for og utvikler vennskap
  • hjelpe enkeltelever til å komme inn i miljøet
  • hjelpe enkeltelever med praktiske oppgaver
  • være tilgjengelig i miljøet
  • kontaktperson for elever som trenger spesiell hjelp og støtte
  • gjøre sitt til at alle elevene føler de er verdifulle i fellesskapet

Praktiske oppgaver

  • praktiske oppgaver knyttet til vedlikehold/renhold av miljøutstyr, båter, båthus, musikkrom, styrkerom m.m.
  • ansvar for spill og orden i «Ståvå» etter nærmere avtale.

Tilsynsoppgaver

  • Miljøarbeider har tilsynsansvar i internatet ettermiddag/kveldsvakt enkelte dager ut fra oppsatt plan.

Taushetsplikt

Den tilsatte har taushetsplikt om det han i arbeidet får vite om personlige forhold og om forhold som kan skade skolen eller eierorganisasjonens virksomhet. Privatskolelova § 7-3 og Forvaltningslovens §§ 13-13 f gjelder. Sist endret: 26.06.2013