Internatleder

Stillingsbeskrivelse for Internatleder Generelt Ansatte på Lundeneset VGS er forpliktet til å arbeide i samsvar med skolens vedtekter, verdidokument for ansatte i Norsk Luthersk Misjonssamband (inkludert skoletillegg) og de vedtak og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen. Det er et mål for alle stillinger ved Lundeneset VGS at den ansatte skal delta i arbeidet med å virkeliggjøre skolens visjon og formål. Alle ansatte deltar i det sosialpedagogiske arbeidet og har kontakt med elever, og i dette møtet kan ansatte utøve påvirkning med respekt ut fra skolen faglige, sosiale og kristne målsetting.  Stillingsstørrelse, lønns- og arbeidsvilkår framgår av arbeidsavtalen og gjeldende lønns- og arbeidstidsavtaler. Denne beskrivelsen er utgangspunktet for stillingen, men tilsatte må regne med at det kan bli justering av arbeidsoppgaver og ansvar i forhold til strategi og personalsituasjon. Kommunikasjon og samarbeid Det forventes at den ansatte
  • bidrar aktivt til å skape et godt og byggende arbeidsfellesskap ved skolen.
  • deltar på møter og samtaler en blir innkalt til, om ikke annet blir avtalt.
  • deltar på kurs og samlinger som er aktuelle etter samråd med overordnet.
  • legger vekt på å ha en utadvendt og servicepreget innstilling overfor elever, foreldre og andre ansatte.
  • informerer overordnede og medarbeidere om forhold og saker som det er av betydning at disse kjenner til.
  • ber regelmessig for arbeidet på Lundeneset, for medarbeidere og elever.
  • er et forbilde som kristen med kristen livsstil overfor elever, medarbeidere og i miljøet generelt.
  • oppmuntrer skolens venner, dugnadsarbeidere, støttespillere o.l., og gir aktuell informasjon om skolens faglige, sosiale og åndelige virksomhet når det er naturlig.
Ansvarsområde Internatleder har ansvar for at internatelevene har et trivelig og godt bomiljø. Internatleder følger spesielt opp orden, renhold, trivsel og ordninger i internatet. Nærmeste overordnede er diakoni- og fritidsleder. Internatleder samarbeider også med miljøansvarlig om både internatoppgaver og miljøtiltak, og deltar i bl.a. miljømøtet og serviceledermøtet. Internatleder samarbeider også med personalets russekontakt om russearrangement etc. Arbeidsoppgaver Listen nedenfor er ikke uttømmende. Den viser sentrale oppgaver og er retningsgivende. Nærmeste overordnede vil kunne spesifisere oppgaver nærmere.   Orden og renhold
  • Lage romfordeling og følge opp med eventuelle endringer av denne.
  • Fordele elevoppgaver i internatet.
  • Organisere og lede vaskedager på internatrom og fellesområder.
  • Samarbeide med renholdsleder om oppfølging av orden og renhold.
Trivsel, miljø og elevoppfølging
  • Følge opp sjuke elever.
  • Følge opp enkeltelever med samtaler, konfliktløsning e.l. ved behov.
  • Ansvar for permisjonslister for internatelever.
  • Samarbeide med miljøansvarlig, miljøarbeidere og ungdomsarbeider om miljøtiltak og arrangement.
Tilsyn og andre personaloppgaver
  • Lage tilsynsplan og følge opp med eventuelle endringer av denne.
  • Skaffe vikar for tilsyn ved behov.
  • Opplæring av tilsyn.
  • Lage dagsplan for tilsyn.
Disiplinærsaker
  • Følge opp internatmeldingssystemet, og ha dialog med tilsyn om ordningen.
  • Forberede og lede møter og oppfølging av internatsaker/disiplinærsaker
  • Sette i verk nødvendige tiltak som sørger for at internatreglmentet blir fulgt best.
  • Jobbe med undersøkelse av uoppklarte saker.
Møter og utvalg
  • Lede og ha kontakt med internatrådet.
  • Delta i serviceledermøtet.
  • Lede disiplinærkomitéen.
  • Delta i miljømøtet.
Taushetsplikt Den tilsatte har taushetsplikt om det han i arbeidet får vite om personlige forhold og om forhold som kan skade skolen eller eierorganisasjonens virksomhet. Privatskolelova § 7-3 og Forvaltningslovens §§ 13-13 f gjelder.   (Sist endret: 13.03.25)